تغییر در رفتار فردی؛تغییر در رفتار گروهی (گروهی که فرد در آن عضویت دارد).در شکل زیر، مدت زمان مورد نیاز و میزان دشواری «تغییر بدون
Read more
تغییر در رفتار فردی؛تغییر در رفتار گروهی (گروهی که فرد در آن عضویت دارد).در شکل زیر، مدت زمان مورد نیاز و میزان دشواری «تغییر بدون
Read moreمفهوم دانشگاه کارآفرینیک دانشگاه برای کارآفرین بودن باید استقلال عمل زیادی در رابطه با دولت و صنعت داشته باشد؛ ولیدر عین حال، تعامل زیادی با
Read moreمکانیسم انتقال فنآوری از دانشگاه به صنعتاین مکانیسمها به دو نوع رسمی و غیر رسمی قابل تقسیم است. مکانیسمهای رسمی شامل: قراردادهای اعطای لیسانس، تحقیقات
Read moreج. عدم اطمینان: معمولاً افراد جوانتر و کمتجربهتر در مورد اینکه آیا دانش آنها برای دیگران مفید خواهد بود یا خیر، دچار تردید میشوند و
Read more5-5 اولویت ابعاد آیندهپژوهی با توجه به وظیفه اجرایی سازمان حج و زیارت 132 5-6 اولویت ابعاد آیندهپژوهی با توجه به وظیفه فرهنگی سازمان حج
Read more2-4-2- مطالعات خارجی انجام شده:گورینچاس[34] (1999) در مطالعهی خود با عنوان “نرخ ارز و اشتغال: از نوسانات اشتغال چه میدانیم؟” به بررسی تأثیر نرخ واقعی ارز بر
Read more1 حسابرسان حرفه ای در ایران، حسابرسی را بر اساس تئوری نمایندگی تفسیر می کنند. رد فرضیه 2 متخصصان حسابرسی در ایران وجود حسابرسی را
Read moreتأییدپذیری (verification): تأییدپذیری، آن ویژگی اطلاعات حسابداری است که بدون آن انجام حسابرسی میسر نیست. اهمیت تأییدپذیری به دلیل ارتباط نزدیک آن با وجود تضاد
Read moreبررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر مدیریت دانش در شرکت مخابرات استان کردستان .فصل اولکلیات پژوهشمقدمه :جهان کنونی جهانی پر از تغییرات شتابان است. دگرگونیهای بسیاری
Read more